Vil du være med til at sætte den faglige retning for kommunens grønne drift? Kan du omsætte faglighed, økonomi og planlægning til løsninger, der virker i praksis? Og trives du i et miljø med kort afstand mellem planlægning, beslutning og praktisk udførelse? Så har Assens Kommune jobbet til dig!
Assens Kommune søger en parkforvalter med stærk grøn faglighed og forståelse for praktisk drift.
Du får en central rolle i planlægning og udvikling af kommunens grønne områder og bliver bindeled mellem den daglige drift, den langsigtede planlægning og kommunens øvrige fagområder.
Om jobbetStillingen som parkforvalter er nyoprettet som led i en reorganisering af den grønne drift i Assens Kommune, hvor Assens Kommune samler og tydeliggør det faglige ansvar og samtidig skaber mere ledelseskraft tæt på den daglige drift.
Som parkforvalter får du det overordnede faglige ansvar og skal sætte retningen for, hvordan Assens Kommune udvikler og driver kommunens grønne områder.
Den grønne drift organiseres med en parkforvalter og to områdeledere. Du har det faglige ansvar, mens områdelederne varetager den daglige ledelse af medarbejderne og koordineringen af opgaveløsningen. Sammen skal I sikre sammenhæng mellem faglig kvalitet, økonomi og den praktiske udførelse.
Som en del af den nye organisering får du samtidig mulighed for at være med til at forme parkforvalterfunktionen og samarbejdet omkring den grønne drift.
Assens Kommune arbejder løbende med at udvikle og digitalisere Assens Kommunes driftsstyring. Her får du en vigtig rolle, blandt andet gennem brug af GIS og andre digitale værktøjer til planlægning, dokumentation og opfølgning.
Dine opgaverDu kommer blandt andet til at arbejde med:
- planlægning og udvikling af den grønne drift
- pleje- og driftsplaner samt kvalitet og serviceniveau
- aftalegrundlag for samarbejdet med kommunens øvrige fagområder
- budgetlægning, budgetopfølgning og prioritering
- rådgivning om træer, beplantning, natur, grønne arealer og byrum
- grønne forvaltningsopgaver og udviklingsprojekter
- GIS, digitalisering og udvikling af driftsstyringen
- faglig sparring med ledere og medarbejdere
- dialog og samarbejde med borgere, øvrige fagområder og eksterne samarbejdspartnere.
Du har en relevant grøn faglig uddannelse eller har gennem erfaring opbygget stærke kompetencer inden for drift og forvaltning af grønne områder.
Assens Kommune lægger vægt på, at du:
- har erfaring med drift og pleje af grønne områder
- kan skabe overblik og prioritere på tværs af mange forskellige opgaver
- har økonomisk forståelse og gerne erfaring med budgetter
- har erfaring med GIS og anvendelse af geografiske data
- ser muligheder i digitalisering og udvikling af driften
- er kommunikerende og imødekommende og kan skabe gode samarbejdsrelationer med medarbejdere, ledere, borgere og andre faggrupper.
Har du erfaring med kommunal drift, er det en fordel, men det er ikke et krav.
Om EntreprenørgårdenEntreprenørgården er Assens Kommunes udførende driftsafdeling. Assens Kommune er omkring 70 medarbejdere med mange forskellige fagligheder og løser en bred vifte af drifts- og vedligeholdelsesopgaver i hele kommunen.
Assens Kommunes opgaver spænder blandt andet over grønne områder og idrætsanlæg, vedligeholdelse af kommunens vejnet, vintertjeneste, rottebekæmpelse samt drift og vedligeholdelse af maskiner og køretøjer.
Den grønne drift er et af Assens Kommunes største fagområder og omfatter omkring 38 medarbejdere i højsæsonen. Her arbejder Assens Kommune med alt fra parker, grønne områder og byrum til træer, skov og beplantning.
Assens Kommune tilbyderDu får en stilling med stor faglig bredde og mulighed for at præge udviklingen af kommunens grønne drift.
Du bliver en del af Entreprenørgårdens ledelsesmiljø med kort afstand mellem planlægning, beslutning og praktisk udførelse.
Løn og ansættelsesvilkårDer er tale om en stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. november 2026.
Stillingen refererer til driftslederen for Entreprenørgården.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse. Assens Kommune gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest ved ansættelse.
Vil du vide mere?Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte driftsleder Pernille Fløjborg-Lading på tlf. 64 74 72 33.
Ansøgningsfrist: den 22. september 2026
Samtaler: den 28. september 2026
Assens Kommune glæder sig til at høre fra dig!
I Assens Kommune er Assens Kommune knap 2900 ansatte. Assens Kommune er en organisation med hjerterum, albuerum og højt til loftet, som arbejder med og for mennesker.
Assens Kommune arbejder hele tiden på at være en attraktiv arbejdsplads til gavn for Assens Kommunes borgere, brugere og ansatte. Assens Kommunes vision 'Med vilje og hjerte' beskriver Assens Kommunes fælles fremtid, og hvordan Assens Kommune sammen skaber udvikling og det gode liv.
