Vil du være med til at skabe omfattende ændringer i Assens Kommunes landskab gennem den grønne omstilling og realisering af Den Grønne Trepart? Har du lyst til at arbejde med projekter, der både understøtter den grønne omstilling og giver borgerne bedre muligheder for at opleve naturen?
Trives du i et fagligt stærkt fællesskab, hvor samarbejde, sparring og godt humør er en naturlig del af hverdagen? Så har Assens Kommune jobbet til dig!
I Assens Kommune er Assens Kommune med helt fremme i forhold til udtagningsprojekter, som er en stor del af Den Grønne Trepartsaftale.
Assens Kommune har allerede i dag et større antal projekter i forundersøgelse og realisering.
Det betyder, at Assens Kommune nu mangler endnu en erfaren kollega, der kan bidrage til at få alle projekterne realiseret.
Assens Kommune har tradition for et godt samarbejde med lokale aktører og fik i 2024 KL’s Klimapris for Assens Kommunes arbejde med Assens-modellen.
Om stillingen
Stillingen er særligt målrettet arbejdet med vådområder, lavbundsprojekter og den grønne omstilling, men du kan også få en rolle i forhold til at sætte fart på skovrejsningen.
I udtagningsprojekterne skal du sammen med erfarne kollegaer hjælpe til med at få projekterne gennemført, herunder ved at bistå arbejdet med planlægning af projekter, lodsejermøder, forundersøgelser med mere.
Med mange projekter og en travl hverdag skal du kunne prioritere og være vedholdende i din opgaveløsning.
Det er vigtigt, at du har mod på at komme i felten, og at du kan snakke med lodsejere og andre aktører, så Assens Kommune sammen finder de bedste projektløsninger til gavn for både natur og miljø, lodsejere og lokalsamfund.
For at nå at indfri målsætningerne i Den Grønne Trepart er det samtidig væsentligt for Assens Kommune, at Assens Kommune får afsluttet projekterne. Du skal derfor også kunne holde et skarpt fokus på at få projekterne helt i mål.
Assens Kommune kan tilbyde dig et selvstændigt og afvekslende job, som du selv får mulighed for at præge i samarbejde med gode kollegaer i et fagligt og engageret miljø.
Du får langt hen ad vejen frihed til selv at strukturere dine arbejdsopgaver med ansvaret for, at de bliver løst.
Assens Kommune ser gerne, at du er dygtig til at kommunikere både på skrift og i tale, og at du kan formulere aftaler, så de er forståelige og afbalancerede i forhold til lodsejere og projekternes formål.
Du vil komme til at være en del af et fagligt stærkt team, hvor Assens Kommune har en god omgangstone, godt humør og prioriterer trivsel højt.
Hvem er du
Assens Kommune lægger vægt på, at du:
- har erfaring med projektering og realisering af udtagningsprojekter, natur- og/eller friluftsprojekter
- har teknisk viden og kompetencer til at kunne udarbejde forundersøgelser og detailprojektering, herunder kvælstofkrav, CO2-regneark med mere
- kan udarbejde projekt- og afvandingskort via VASP og QGIS
- er interesseret i og er god til dialog med lodsejere – hjemme hos dem, og også på deres præmisser
- er god til at finde løsninger på komplekse problemstillinger
- evner at begå dig i en politisk styret organisation
- har en relevant uddannelsesmæssig baggrund som eksempelvis biolog, jordbrugsteknolog, skov- og landskabsingeniør eller lignende
- er indstillet på at bidrage til den grønne omstilling, men også til den samlede opgaveløsning i en afdeling og et team, hvor Assens Kommune hjælper hinanden
- bidrager til et godt arbejdsmiljø med godt humør og engagement
Hvem er Assens Kommune
Miljø og Natur består af knap 40 medarbejdere fordelt på fem teams.
Assens Kommune sidder på Assens Rådhus, som er indrettet i den tidligere sukkerfabrik.
Stillingen er i Team Vandløb og Grøn Trepart, hvor Assens Kommune har 8 engagerede kollegaer, der arbejder med vandløbsindsatser, udtagningsprojekter samt sagsbehandling.
I afdelingen løser Assens Kommune opgaver vedrørende industri, landbrug, vandløb, natur, friluftsliv, spildevand, affald, jordforurening, grundvand med mere.
Assens Kommune har et godt fællesskab og et stort engagement i at bevare og udvikle Assens Kommune som en moderne og attraktiv arbejdsplads. Assens Kommune prioriterer stærkt internt sammenhold.
I teamet og afdelingen har Assens Kommune en fri og humoristisk omgangstone, hvor alles meninger bliver hørt.
Assens Kommune lægger stor vægt på, at det skal være rart at komme på arbejde. Samtidig er fleksibilitet og lyst til at hjælpe hinanden væsentligt i en hverdag, der ofte er præget af mange opgaver og travlhed.
I 2024 vandt Assens Kommune KL’s klimapris for den kommunale udtagningsindsats med afsæt i Assens-modellen, der sikrer bred inddragelse af lodsejere tidligt i processen. Denne model vil Assens Kommune fortsat anvende og udvikle, så den kan anvendes mere bredt i Assens Kommunes organisation.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er fast på 37 timer om ugen og med start den 1. december 2026.
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse.
Assens Kommune gør opmærksom på, at du ved ansættelse skal kunne fremvise en ren straffeattest.
Vil du vide mere
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Jannik Seslef på telefon 64 74 68 70 eller Nikki Hilliard på telefon 64 74 72 48.
Ansøgningsfristen er den 19. oktober 2026, og samtaler forventes afholdt den 27. oktober 2026.
Flyt til Vestfyn
Tænker du at søge dette job i Assens Kommune? Så går du måske også med tanker om at flytte til Vestfyn. Har du brug for hjælp til at finde dit nye hjem, så kan du finde mere info om alt det, Vestfyn har at byde på, her: www.flyttilvestfyn.dk.
Du er også meget velkommen til at kontakte Assens Kommunes bosætningskonsulent Louise Skøtt Christensen på telefon 64 74 71 55.
Assens Kommune glæder sig til at høre fra dig!
