Kickstart dit første job som servicemedarbejder (15-17 år) i Netto!
Har man lyst til at tjene sine egne penge, få nye venner og være en del af et fedt fællesskab? Så er jobbet som servicemedarbejder i Netto måske lige noget for den rette ansøger.
Hvad skal man lave?
Som servicemedarbejder er man med til at gøre hverdagen nemmere for Nettos kunder, og stillingen giver masser af sjove og varierede opgaver:
- Hjælpe med let rengøring og oprydning.
- Fylde varer op og sørge for, at hylderne ser godt ud (ingen tunge løft!).
- Holde butikken pæn og indbydende.
- Sætte prisskilte op.
- Betjene kunder ved kassen.
- Levere kundeservice til alle Nettos kunder.
Ansøgeren får selvfølgelig grundig oplæring, så vedkommende hurtigt føler sig hjemme og tryg i jobbet. Netto sørger for, at alt foregår efter reglerne for unge under 18 år.
Hvorfor vælge Netto?
Hos Netto bliver man en del af et stærkt team, hvor kollegerne hjælper hinanden og har det sjovt sammen – det kalder virksomheden Netto-ånden! Man lærer en masse om samarbejde, kundeservice og butiksliv, og man får erfaringer, der kan bruges resten af livet.
Netto leder efter den, der:
- Er fyldt 15 år og har afsluttet 9. klasse (eller er fritaget for undervisningspligt).
- Er positiv, hjælpsom og klar til at tage ansvar.
- Har lyst til at arbejde sammen med andre unge og møde nye mennesker.
Netto tilbyder:
- Et fleksibelt job, hvor der er plads til skole og fritid.
- En arbejdsplan, der er synlig i Nettos medarbejderapp - MyNetto.
- Grundig oplæring i butikken og online.
- Et godt arbejdsmiljø.
- Mulighed for at udvikle sig og tage næste skridt i Netto.
Alle de gode grunde til at starte som servicemedarbejder i Netto
Hos Netto ønsker virksomheden at være det bedste sted at få sit allerførste job! Virksomheden gør meget ud af at tage godt imod de nye medarbejdere, og den ved, at det kan være lidt nervepirrende i starten – for eksempel hvis man er bange for at lave fejl, skal snakke med voksne eller kunder, eller er usikker på vagtplaner og mødetider.
Bare rolig – Netto hjælper dig hele vejen!
Uanset om man bliver hos Netto i lang tid eller kun for en kort periode, ønsker virksomheden at sikre, at man får en god oplevelse og lærer noget nyt.
Man kan også glæde sig til:
- Løn og arbejdsvilkår, der følger HK-overenskomst.
- Masser af gode personalegoder, for eksempel rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks.
- Adgang til Salling online personaleshop med 35% rabat.
- Mulighed for at handle i Sallings fysiske varehuse i Aalborg, Aarhus og snart i København, hvor Netto åbner i 2026 med 35% rabat.
Bliv en del af Netto-ånden: Sammenhold, engagement og fællesskab
I Netto fylder sammenhold, engagement og fællesskab rigtig meget. Virksomheden kalder det Netto-ånden, og den bliver man hurtigt bidt af. Det er den hjælpende hånd, smilet, der stadig sidder fast efter en lang dag, og det er sammenholdet, der får teamet til at løfte i flok.
Hos Netto skal alle medarbejdere opleve, at de er en del af et stærkt team, hvor de føler sig respekteret, og medarbejdernes indsats er højt værdsat.
Netto tilbyder varierende opgaver, der motiverer og udvikler den enkelte – både til gavn for den enkeltes fremtid hos Netto eller andre steder.
Netto tager et stort ansvar for at gøre hverdagen bedre for medarbejdere, kunder og det samfund, virksomheden er en del af.
Lyder det som noget for dig?
Send ansøgningen online til Netto. Netto inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag.
Netto glæder sig til at høre fra den rette ansøger!
