Er du uddannet social- og sundhedsassistent? Kan du bringe din faglighed i spil til gavn for den sundhedsfaglige opgaveløsning? Er du forandringsparat og samarbejdsorienteret, og vil du være en del af en arbejdsplads i udvikling? Så kan du meget vel være Assens Kommunes nye kollega!
Hos Botilbuddet Lindebjerg i Aarup søger Assens Kommune social- og sundhedsassistenter på 37-30 timer ugentligt. Arbejdstiden er fordelt på dag-, aften- og weekendvagter, herunder arbejde hver anden weekend. Stillingerne er med tiltrædelse den 1. december 2026 eller snarest muligt.
Du vil blive tilknyttet et primært team og derudover varetage sundhedsfaglige opgaver på tværs af matriklen ved behov. Varetagelsen af de sundhedsfaglige opgaver foregår med tværfagligt fokus og i tæt samarbejde med Lindebjergs sygeplejersker.
Hvem er Assens KommuneLindebjerg Botilbud er et døgndækket botilbud, jf. almenboligloven §105 med støtte jf. serviceloven §85, for voksne med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Der er 64 lejemål fordelt i 5 mindre enheder, hvoraf den ene enhed er en psykiatrienhed. Hver enhed varetages af et tilhørende tværfagligt sammensat personaleteam.
Borgerne er primært fra 18 år opefter, to pladser er dog godkendt til unge fra det 16. år. Borgerne har betydelige og varige funktionsnedsættelse af forskellig karakter – herunder Downs syndrom, psykiatriske diagnoser, autismespektrumforstyrrelser, nonverbal kommunikation, immobilitet med mere.
Fælles for alle borgere er, at de har brug for individuel kompenserende social- og sundhedsfaglig støtte og vejledning i alle livets aspekter. Der er stor spredning i borgernes funktionsniveau, og en del har udfordringer i form af lav impulsstyring og manglende sociale kompetencer.
Assens Kommune arbejder på et fagligt højt niveau, hvilket blandt andet betyder, at alle medarbejdere deltager i supervision og temadage med henblik på social- og sundhedsfaglig fundering og metodeudvikling, ligesom Assens Kommune sparrer med hinanden i hverdagen.
Assens Kommune arbejder efter Assens Kommunes personalepolitiske værdier, hvilket betyder, at Assens Kommune bestræber sig på at være ordentlige, åbne, engagerede, ambitiøse og tillidsfulde.
Assens Kommune har derudover fokus på udvikling, respekt, arbejdsglæde og psykologisk tryghed samt en positiv og fleksibel tilgang til arbejdet.
Om jobbetSom social- og sundhedsassistent på Lindebjerg er dine opgaver overordnet at sikre formålet i Assens Kommunes sundhedsaftale. Du indgår i varetagelsen af både de sundhedsfaglige og socialfaglige indsatser samt bidrager til varetagelse af borgerens hele liv, herunder personlig pleje og almen livsførelse.
Du skal være med til at:
- sikre, at borgerne oplever sikkerhed, kvalitet og kontinuitet i opgavevaretagelsen
- sikre, at de sundhedsfaglige opgaver udføres i overensstemmelse med sundhedsloven
- varetage opgaver som opdatering af FMK, medicindosering, sårpleje, sondeernæring, kateterpleje, insulingivning med mere.
- vejlede kolleger, så de igennem delegering og med afsæt i sundhedsloven kan varetage de daglige opgaver, herunder medicinhåndtering
- oprette og opdatere borgernes tilstande og handlingsanvisninger i Nexus, som er Assens Kommunes dokumentationssystem
- have kontakt til og deltage i møder med praktiserende læger, neurologer og psykiatere
- sikre anvendelse af evidensbaserede kliniske retningslinjer med afsæt i VAR Healthcare
- arbejde med Tidlig Opsporing af Begyndende Sygdom (TOBS)
- arbejde med socialfaglige indsatser jf. bestilling fra myndighed, herunder understøtte arbejdet med borgernes delmål
Hos Assens Kommune får du:
- nærværende ledelse og rammesætning
- stor frihed til selv at forme din hverdag og udvikle din faglighed i såvel mono- som tværfaglige fællesskaber
- et stærkt team med fagligt engagement, fleksibilitet og hjertet på rette sted
- en arbejdsplads i konstant bevægelse og udvikling
- en arbejdsplads, hvor der er konstant fokus på arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel
- supervision og fastlagte temadage
Du er uddannet social- og sundhedsassistent, gerne med erfaring fra det pædagogiske felt, men det er ikke et krav.
Derudover ønsker Assens Kommune sig, at du:
- er en god samarbejdspartner og en tydelig sundhedsfaglig rollemodel
- er fleksibel, har et godt overblik og har rigtig gode planlægnings- og koordineringskompetencer
- har viden om og stærke færdigheder i kommunikation, vejledning og evaluering
- kan indgå i faglig sparring med andre fagpersoner og kan anvende og modtage konstruktiv feedback
- agerer anerkendende, professionelt og er bevidst om egne faglige og personlige ressourcer
- har gode formuleringsevner såvel skriftligt som mundtligt samt er fortrolig med elektronisk dokumentation
- er systematisk i din planlægning og udførelse af opgaverne
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.
Assens Kommune gør opmærksom på, at straffeattest indhentes ved ansættelse.
Vil du vide mereHvis du har spørgsmål eller bare gerne vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte en af lederne i lederteamet: Henriette Kristiansen på tlf. 21 79 41 59, Kathe Kielstrup på tlf. 29 64 74 21, Lena Orby på tlf. 20 54 77 89 eller Bonnie Russel på tlf. 24 80 28 43.
Der er ansøgningsfrist den 11. oktober 2026, og Assens Kommune afholder ansættelsessamtaler løbende.
Assens Kommune glæder sig til at høre fra dig!