En social- og sundhedshjælper søges til en udfordrende og spændende hverdag i Helhedsplejen i Aarup/Vissenbjerg, hvor der dagligt gøres en positiv forskel for Assens Kommunes borgere. Stillingen er for den, der er stolt af sin faglighed og klar til at bringe den i spil i det tværfaglige samarbejde om sammenhængende borgerforløb. Assens Kommune tilbyder en arbejdsplads med fokus på trivsel, mulighed for udvikling og indflydelse på egen vagtplan, med primært dagvagter.
Hos Helhedsplejen i Aarup/Vissenbjerg søger Assens Kommune snarest muligt en social- og sundhedshjælper på fuldtid.
Der vil som udgangspunkt være tale om dagvagter med fem weekendvagter på tolv uger, medmindre andet aftales. Medarbejderen kan selv få indflydelse på timeantallet, men udgangspunktet er 37 timer om ugen. Helhedsplejen arbejder med en fleksibel vagtplan, der sikrer work-life balance.
Helhedsplejen i Aarup/Vissenbjerg
Hos Helhedsplejen i Aarup/Vissenbjerg arbejder medarbejderne i tre teams. Helhedsplejen giver medarbejderne mulighed for at have indflydelse på egne arbejdsopgaver i det daglige, ud fra borgernes behov for hjælp.
Teamet er tværfagligt sammensat med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, nogle få ufaglærte medarbejdere, terapeuter og træningsassistenter. I gruppen møder visitator også ind sammen med teamet og er med til at skabe gode og sammenhængende forløb for borgerne.
Helhedsplejen arbejder efter fælles mål med fokus på rehabilitering, høj faglig kvalitet, tværfaglighed og udvikling af medarbejderne.
Helhedsplejen har fokus på at arbejde med:
- psykologisk tryghed
- tværfaglighed
- tidlig opsporing (TRIAGE)
- den rehabiliterende tankegang
- egen trivsel og tilstræber et anerkendende miljø og en god tone
- indflydelse på egen vagtplan
- borgeren i centrum
- faglige og personlige kompetencer
- borgerens behov frem for minutstyring
Dine kvalifikationer
Helhedsplejen lægger vægt på, at ansøgeren:
- er social- og sundhedshjælper og stolt af sin faglighed
- ser dokumentation som en naturlig del af dagligdagen
- arbejder tværfagligt med opgaveløsningen
- er loyal over for kommunens værdier og kvalitetsstandarder
- kan arbejde selvstændigt, men også finder det sjovt ”at løfte i flok”
- reflekterer over egen og kollegers praksis
- er fleksibel og kan rumme forandringer i dagligdagen samt tage ejerskab for dette
- er mødestabil og en god kollega
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.
Assens Kommune gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest ved ansættelse.
Yderligere information
Måske er ansøgeren blevet nysgerrig og har lyst til at høre mere om stillingen og hverdagen hos Helhedsplejen?
Interesserede er velkomne til at kontakte leder af Helhedsplejen, Dorthe Ejlskov Christensen, på telefon 20 32 48 05, hvis der er spørgsmål.
Det er også muligt efter aftale at komme på besøg til en uforpligtende snak og en kop kaffe.
Assens Kommune ser frem til at modtage ansøgninger, hvor ansøgere meget gerne må fortælle om deres behov og værdier, og hvad de ønsker at tilbyde Helhedsplejen.
Ansøgningsfristen er den 25. november 2026.
Der vil løbende blive afholdt samtaler.
Flyt til Vestfyn
Overvejes det at flytte til Vestfyn? Så kan der findes mere info om alt det, Vestfyn har at byde på, her: www.flyttilvestfyn.dk.
Interesserede er også meget velkomne til at kontakte Assens Kommunes bosætningskonsulent Louise Skøtt Christensen på tlf. 64 74 71 55.
