Stillingsopslaget henvender sig til en sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent, der brænder for god sygepleje, høj patientsikkerhed og rehabilitering. Der søges en kandidat, der ønsker at sikre høj faglig kvalitet i borgernes forløb, tager ansvar for egen faglighed og klinisk lederskab samt bidrager aktivt til det tværfaglige samarbejde. Er der desuden lyst til at være med til at skabe en stærk faglig kultur med borgeren i centrum, kan denne stilling være det rette match.
Center for Rehabilitering og Akutpleje søger snarest muligt en engageret og fagligt stærk sygeplejerske og/eller social- og sundhedsassistent. Stillingen handler om at udvikle og sikre den sundhedsfaglige kvalitet i det tværfaglige samarbejde. Center for Rehabilitering og Akutpleje arbejder med borgeren i centrum, og den rehabiliterende indsats er omdrejningspunktet for arbejdet.
Stillingen er på 28 timer pr. uge i aftenvagt.
Om Center for Rehabilitering og Akutpleje
Center for Rehabilitering og Akutpleje varetager forløb for borgere/patienter med komplekse sundhedsfaglige problemstillinger og behov for akutpleje, rehabilitering og midlertidige ophold. Dette stiller krav til klinisk sygepleje, koordination og sundhedsfagligt overblik, faglig vurdering, systematik, struktur og dokumentation samt evnen til at handle rettidigt og sikkert.
Teamet hos Center for Rehabilitering og Akutpleje består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, terapeuter, husassistenter, socialrådgivere, elever, studerende og afløsere. Disse faggrupper arbejder tæt sammen om og med den enkelte borger.
Assens Kommune forpligter sig på at arbejde efter kommunens personalepolitiske værdier. Værdierne omsættes og afspejles i handlingerne.
Ansøgeren bliver en del af en afdeling, der står foran en vigtig overgang til Region Syddanmark den 1. januar 2027. Dette giver mulighed for at bidrage aktivt til udviklingen af arbejdsgange, sætte præg på hverdagen og være med til at forme fremtiden.
Om jobbet
I stillingen får ansøgeren en bred opgaveportefølje, der rummer både akutte og planlagte sygeplejefaglige indsatser. Ansøgeren bliver ansvarlig for observation, udredning og opfølgning i borgerforløbene og bidrager aktivt til den daglige tværfaglige koordinering.
De primære arbejdsopgaver vil fx være at:
- Varetage og koordinere sygeplejen til borgere/patienter med komplekse og skiftende sundhedsfaglige behov
- Foretage systematiske kliniske observationer, faglige vurderinger og relevante handlinger ved ændringer i borgerens tilstand
- Sikre korrekt og fyldestgørende sundhedsfaglig dokumentation, herunder opfølgning på de 12 sygeplejefaglige problemområder
- Arbejde systematisk med medicinhåndtering, patientsikkerhed, risikovurderinger og forebyggelse af utilsigtede hændelser
- Medvirke til, at gældende instrukser, arbejdsgange og faglige standarder efterleves i praksis
- Understøtte kolleger gennem faglig sparring, vejledning og videndeling
- Indgå aktivt i det tværfaglige samarbejde med social- og sundhedsassistenter, terapeuter, læger, hospitaler og øvrige samarbejdspartnere
- Bidrage til rehabiliterende forløb, hvor borgerens/patientens plan, ressourcer, mål og mulighed for størst mulig selvstændighed er omdrejningspunktet
Arbejdsdagen er varieret, og ansøgeren vil møde både borgere med akutte behov og borgere i længerevarende rehabiliteringsforløb.
Center for Rehabilitering og Akutpleje arbejder med en fleksibel vagtplan. Dette betyder, at ansøgeren har indflydelse på placering af egne vagter.
Kvalifikationer
Assens Kommune søger en sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent, der ser patientsikkerhed, faglig kvalitet og rehabilitering som hinandens forudsætninger. Ansøgeren skal desuden ønske at bidrage til en hverdag, hvor der læres af erfaringer, og hvor de bedst mulige rehabiliteringsforløb på centret skabes i fællesskab.
Der forventes, at ansøgeren:
- Er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent og har et solidt klinisk fundament eller ambitioner om at udvikle sig fagligt mod flere kompetencer
- Har gode kliniske kompetencer og kan identificere, prioritere og reagere på ændringer i borgernes sundhedstilstand
- Arbejder systematisk med dokumentation, medicinhåndtering og patientsikkerhed
- Kan omsætte faglige instrukser og retningslinjer til sikker praksis
- Har gode samarbejdsevner og kan formidle fagligheden tydeligt og respektfuldt
- Tager ansvar, bevarer overblikket og bidrager konstruktivt til faglig udvikling
- Har lyst til at understøtte kolleger i at fastholde og udvikle en høj sundhedsfaglig kvalitet
- Har en stærk faglig motivation og ønsker at bidrage aktivt til udviklingen af praksis, kvalitet og patientsikkerhed
Hvad Assens Kommune tilbyder
Hvis ansøgeren vælger stillingen, kan Assens Kommune tilbyde:
- En fagligt udfordrende stilling med mulighed for at gøre en mærkbar forskel
- En igangværende udviklingsproces med fokus på læring og kompetenceudvikling inden for patientsikkerhed, struktur og dokumentation
- Et tværfagligt miljø, hvor samarbejde, læring, kvalitet og ansvar er afgørende
- Mulighed for at præge udviklingen af den sygeplejefaglige praksis
- En arbejdsplads med fokus på læring, faglig sparring samt systematisk dokumentation og kvalitetsudvikling
- En vigtig rolle i at skabe trygge og sammenhængende borger-/patientforløb
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår aftales efter gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse.
Det gøres opmærksom på, at der indhentes straffeattest forud for ansættelse.
Kontakt for yderligere information
Hvis ansøgeren ønsker at høre mere om stillingen, er vedkommende velkommen til at kontakte konstitueret leder Hanne Longhi på tlf. 23 34 42 54.
Ansøgningsfristen er den 22. november 2026 kl. 23.59.
Assens Kommune ser frem til at modtage ansøgninger.
