Brænder du for at støtte unge og deres familier i at lykkes? Ønsker du at arbejde i et ambitiøst og fagligt stærkt team, hvor trivsel, udvikling og samarbejde er i centrum? Så er det måske lige dig, Assens Kommune leder efter!
Hos Team Myndighed 13+ i Assens Kommune søger Assens Kommune en ungerådgiver.
Stillingen er en fast stilling på 37 timer pr. uge med tiltrædelse den 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter.
Om stillingen og Team Myndighed 13+
I Team Myndighed 13+ arbejder Assens Kommune med unge i alderen 13 år og op til 18/23 år. Dette sker med afsæt i Barnets Lov og Den Kommunale Ungeindsats (KUI).
Assens Kommune har fokus på helhedsorienterede, forebyggende og tværfaglige indsatser, der skal styrke de unges trivsel og sikre vejen mod uddannelse og job.
Som ungerådgiver bliver du en central del af teamets myndighedsarbejde. Du vil blandt andet skulle:
- Rådgive og støtte unge og deres familier.
- Udarbejde afdækninger, børnefaglige undersøgelser og barnets plan/ungeplan.
- Udarbejde indstillinger til Ungdomskriminalitetsnævnet.
- Træffe afgørelser, iværksætte og følge op på indsatser.
- Udarbejde og koordinere helhedsorienterede planer på tværs af fagområder.
Assens Kommune arbejder systematisk med ICS-metoden, der sætter den unge i centrum og skaber et solidt afsæt for målrettede og individuelle indsatser.
Om Assens Kommune
Team Myndighed 13+ er en del af afdelingen Unge, Uddannelse og Familie. Denne afdeling rummer også Familiebåndet, som er et tværfagligt team med socialrådgivere, familiebehandlere og sundhedsplejersker.
Assens Kommune arbejder tæt sammen på tværs af fagligheder og med de unge, deres familier og netværk for at skabe skræddersyede løsninger, der understøtter den enkeltes udvikling og livsvej.
Assens Kommune arbejder også med indsatser, der går på tværs af forvaltninger. Der udarbejdes også helhedsorienterede planer for at koordinere og sikre det tværfaglige samarbejde omkring en ung og dennes familie.
Assens Kommune tilbyder dig
- Et meningsfuldt og afvekslende job med mulighed for opstart snarest.
- Et engageret og hjælpsomt team, hvor Assens Kommune er opmærksom på hinanden, og hvor der er fokus på trivsel og psykologisk tryghed.
- Faglig sparring, tværfagligt samarbejde og mulighed for kompetenceudvikling.
- Et arbejdsmiljø præget af høj faglighed, tillid og fleksibilitet.
- En arbejdsplads, hvor idéer, kreativitet og nytænkning er et velkomment element.
- En mentor ved opstart, som er med til at sikre, at du lander godt og sikkert i dit nye job.
Hvem er du
Assens Kommune søger dig, der:
- Er uddannet socialrådgiver.
- Brænder for arbejdet med unge og vil være med til at skabe håb, retning og udvikling.
- Har erfaring med myndighedsarbejde og kendskab til Barnets Lov – men Assens Kommune hører også gerne fra dig, hvis du er nyuddannet og motiveret.
- Er struktureret og har god planlægningsdisciplin – både i kalender og DUBU.
- Trives i en hverdag med mange bolde i luften, og som kan holde overblikket – også i travle perioder.
- Tænker helhedsorienteret og er nysgerrig på egen og andres praksis.
- Er en holdspiller med stærke samarbejdsevner og en positiv tilgang.
Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Assens Kommune indhenter børne- og straffeattest inden ansættelse.
Vil du vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Sacha Rosenkrands på tlf. 40 41 50 34.
Assens Kommune skal modtage din ansøgning, CV og relevante bilag senest den 23. august 2026.
Samtaler forventes afholdt den 26. august i Assens.
Assens Kommune glæder sig til at høre fra dig!
