Vil du have din helt egen HR-partner uden at ansætte en fast?

Carina Robanke har en baggrund indenfor HR og ledelse. Med langsigtede og effektive løsninger hjælper hun dig og din virksomhed med at skabe positive forandringer. Værdien af at have en intern HR-partner er mange. Her er blot nogle eksempler: 

• Du får en som forstår virksomhedens særlige behov og ikke mindst har kendskab til kulturen. 
• En intern HR-partner kan håndtere akutte situationer som for eksempel konflikter og juridiske spørgsmål. 
• Arbejdspladsen kan forebygge problemstillinger frem for at skulle behandle dem. Det sparer både tid og ressourcer. 
• Overblik over nye love såsom tidsregistrering og korrekt håndtering af kontrakter. 
• Resultatet er en arbejdsplads som er velorganiseret både administrativt og ledelsesmæssigt. 

En kunde sagde for nylig:

Vi er en mindre arbejdsplads, som ikke selv kan ansætte en HR-medarbejder, så dét, at Carina kommer her regelmæssigt, gør, at vi er sikre på, at vi gør tingene rigtigt og godt.

Det er vigtigt – også for mindre arbejdspladser - at have styr på HR-området. Du kan få hjælp til en enkelt opgave, og du kan gøre brug af Carinas kompetencer med regelmæssige intervaller.  Se mere på hjemmesiden www.carinarobanke.dk elle ring på telefon 61711901 for en uforpligtende snak om, hvordan Carina Robanke kan hjælpe dig og jer.